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| Elitel, l'utenza è sospesa |
20/7/2007 |
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| Milano - Sono ancora tutti con il fiato sospeso: gli utenti, i dipendenti e i vertici di Elitel dovranno ancora attendere, per conoscere il pronunciamento del tribunale di Milano. I giudici si sono infatti riservati di decidere sulla richiesta di Elitel di sospensione del taglio delle linee telefoniche avviato da Telecom Italia.
Questa settimana non ci sarà alcuna decisione sull'ormai celebre "Caso Elitel". L'azienda, come noto, si è rivolta al Tribunale meneghino per chiedere che all'incumbent venga imposto il ripristino delle linee, tagliate in seguito al pesante stato di insolvenza in cui versa Elitel, debitrice di 106 milioni di euro nei confronti del suo principale fornitore. Telecom Italia, appunto.
Il tribunale, dunque prende tempo. Ma questo non scoraggia i vertici dell'azienda: "La comunicazione di oggi del tribunale di Milano - ha dichiarato Giorgio Fatarella, Presidente Elitel - lascia intatta la nostra speranza di riprendere al più presto le attività; siamo fiduciosi di poter continuare a offrire i servizi erogati in questi anni ai nostri clienti".
"Attendiamo con grande urgenza la decisione del tribunale - ha proseguito Fatarella - che speriamo sia depositata in tempi brevissimi. Confidiamo nel fatto che i giudici possano valutare positivamente la nostra richiesta e consentirci di riprendere l'attività salvaguardando i posti di lavoro degli oltre 2.000 collaboratori, tra dipendenti diretti e lavoratori parasubordinati che sarebbero stati stabilizzati secondo la legge Damiano".
Le speranze convergono nella possibilità di accedere all'amministrazione straordinaria, una procedura concorsuale applicabile alle grandi imprese in potenziale stato di fallimento, che prevede la conservazione del patrimonio produttivo attraverso "prosecuzione, riattivazione o riconversione delle attività imprenditoriali". Per potervi accedere, un'azienda deve dimostrare di avere (da almeno un anno) almeno 200 dipendenti subordinati e "debiti per un ammontare complessivo non inferiore ai due terzi tanto del totale dell'attivo dello stato patrimoniale che dei ricavi provenienti dalle vendite e dalle prestazioni dell'ultimo esercizio". Se il secondo requisito non sembra un problema, lo è però il primo: nonostante si parli di oltre 2mila collaboratori nell'ambito dell'intero gruppo, nessuna azienda del gruppo Elitel - presa singolarmente - raggiunge i 200 dipendenti. E anche questo elemento contribuisce, probabilmente, a rendere difficoltoso un pronunciamento dei giudici,
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